特定派遣エンジニア

派遣会社のスタッフサービスでは、エンジニアのキャリアを支援する、プロフェッショナル　スタッフサービスエンジニアリング事業本部を２００４年４月に発足させたのです。会社という組織の枠を超え開発・設計現場でキャリアアップする志の高いエンジニア、その名も特定派遣エンジニアという高レベルのエンジニアを各企業のプロジェクトに特定派遣としておくっているのです。

実際に大手企業で社員として働いていても、自分のスキルを上げてビッグプロジェクトに携わっていても、企業の中にいると色々なしがらみで思うようにいかない事があったり、配属の部署の移動等があり、自分の実力が出せない事が多々あると思うんですよね。

特定派遣エンジニアは、自分が退かない限りスキルを高めながら生涯エンジニアでいれるというものなのです。現在大手企業では商品のライフサイクルが短くなっている為、次々と新しいアイディアで商品化をしていく為には、経験豊富なエンジニアを求めているんですね。実際開発現場で派遣のエンジニアを活用している企業は８０％以上といわれているんですね。

１つの企業内で矛盾を感じながら働いていくか、特定派遣として自分の可能性を試していくかは自分次第ということになります。勿論福利厚生は大手企業なみに充実しているので安心できますね。