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派遣会社の松下エクセルスタッフ
派遣会社の松下エクセルスタッフは松下グループの1つなので、派遣先はグループ会社や大手企業などが多数あるみたいなんですよね。研修制度も充実していて、無料のOAトレーニング・語学トレーニング・IT・CAD・パソコントレーニングなどを受けられるんですよね。他にも研修が豊富にあるので、派遣の仕事をするにも安心ですし、自分のスキルアップにもつながると思います。
福利厚生もしっかりしているのが特徴だと思います。松下電器健康保険組合というものがあるのですが、派遣に登録をすると保険料の負担分が、一般企業で健康保険に加入するよりも、15%位自己負担が少ない金額で加入する事ができるというのはありがたいことですよね。これは大手の松下グループだからこそできる特典といえると思います。
又、出産・育児支援にも力をいれていて、出産が理由で派遣契約を終了した場合でも一定条件を満たせば、出産手当金や出産手当付加金が貰えるらしいのです。派遣で働いた期間が長期の方で、フルタイムで働いている方には、子どもを提携保育園に入園させる場合に保育料の40%を松下エクセルスタッフで負担してくれるサービスもあるみたいなんですね。
更にベビーシッター割引もあります。このベビーシッター割引は、全国ベビーシッター協会に加盟しているベビーシッターに限ってではありますが、1日¥1500の割引で利用することができるというものなんです。
小さなお子さんがいる働くお母さんにとってはとても嬉しい制度といえるでしょう。職場環境の良さも定評があり、松下グループの派遣会社ということで紹介してくれる派遣先の企業に対しても安心感をもつことが出来ると思います。
福利厚生もしっかりしているのが特徴だと思います。松下電器健康保険組合というものがあるのですが、派遣に登録をすると保険料の負担分が、一般企業で健康保険に加入するよりも、15%位自己負担が少ない金額で加入する事ができるというのはありがたいことですよね。これは大手の松下グループだからこそできる特典といえると思います。
又、出産・育児支援にも力をいれていて、出産が理由で派遣契約を終了した場合でも一定条件を満たせば、出産手当金や出産手当付加金が貰えるらしいのです。派遣で働いた期間が長期の方で、フルタイムで働いている方には、子どもを提携保育園に入園させる場合に保育料の40%を松下エクセルスタッフで負担してくれるサービスもあるみたいなんですね。
更にベビーシッター割引もあります。このベビーシッター割引は、全国ベビーシッター協会に加盟しているベビーシッターに限ってではありますが、1日¥1500の割引で利用することができるというものなんです。
小さなお子さんがいる働くお母さんにとってはとても嬉しい制度といえるでしょう。職場環境の良さも定評があり、松下グループの派遣会社ということで紹介してくれる派遣先の企業に対しても安心感をもつことが出来ると思います。
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